Karriere bei SPEurope

Wir sind daran interessiert, in talentierte Mitarbeiter zu investieren, die das Gesamtergebnis effektiv beeinflussen können.

Hochentwickelte Unternehmenskultur

Ein aufeinander gut eingespieltes Kollektiv wird Ihnen helfen, sich schnell anzupassen und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams aufzubauen.

Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Durch jährlich durchgeführte Schulungen hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Fähigkeiten optimal zu nutzen.

Karrierechancen

Das Unternehmen konnte klare Voraussetzungen für ein maximalmögliches Karrierewachstum schaffen: Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, bis auf das Niveau eines Top-Managers des Unternehmens zu wachsen.

Flexibles Motivationssystem

Unser Unternehmen verwendet ein flexibles System für die Motivation des Personals: Es werden sowohl individuelle Leistungen des Mitarbeiters als auch sein Beitrag zum Teamergebnis berücksichtigt.

Unsere Arbeitsprinzipien

Positives Denken

Bei der Lösung von Arbeitsaufgaben stützen sich die Mitarbeiter auf positive Erfahrungen (ihre eigenen und des gesamten Teams), ihre eigenen Fähigkeiten und Potentiale.

Vertrauen

Grundlage für jede Beziehung. Wenn Mitarbeiter einen Vertrauenskredit erhalten, verhalten sie sich anders zu ihren Aufgaben und können das erledigen, wozu sie angeblich nicht einmal fähig waren.

Gegenseitiger Respekt

In unserem Team sind Kollegen mit unterschiedlichen Naturen und Sichtweisen auf Arbeitsfragen und alle verhalten sich respektvoll zueinander.

Effizienz

Bestreben, ein maximales Ergebnis durch die höchstmögliche Minimierung von Ressourcen zu erzielen.

Kontinuierliche Verbesserung

Unsere Philosophie ist es, die Verbesserung aller Arbeitsfaktoren im Zusammenhang mit Transformationsprozessen anzustreben.

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Unser Büro

Polen

Karriere Św. Józefa 1, 05-840 Brwinów

Tel: +48 22 873 82 08

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